Le Groupe Frans Bonhomme poursuit son engagement en faveur de l’inclusion
07/10/22
• Initiatives
Promouvoir la diversité et l’égalité des chances est un engagement clé de la politique RSE du Groupe Frans Bonhomme. Après avoir conclu une convention de partenariat avec l’Agefiph en 2021, le Groupe a poursuivi cette année ses actions en faveur de l’inclusion.
Christine Bignand, Référente Handicap du Groupe Frans Bonhomme
« En tant qu’acteur majeur de notre secteur, nous avons une Responsabilité Sociale et Sociétale qui guide toutes nos actions en faveur de l’inclusion. Nous collaborons étroitement avec l’Agefiph et les Cap Emploi pour recruter, intégrer et accompagner nos collaborateurs en situation de handicap, ou encore pour sensibiliser nos équipes. »
Retour sur les actions du Groupe en 2022
En parallèle de plusieurs participations à des salons de recrutement et événements dédiés à l’inclusion, le Groupe a rejoint la communauté des « Entreprises S’engagent » et publié ses résultats sur le Baromètre Emploi et Handicap, afin de partager ses engagements. Mis en œuvre en 2022 par le Ministère du travail et de l’emploi, le Baromètre Emploi et Handicap est un outil national de référence qui permet de visualiser l’engagement inclusif des employeurs. En publiant ses résultats, le Groupe affiche sa progression sur les sujets liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Frans Bonhomme a également renouvelé son partenariat avec le Forum de l’Engagement (précédemment nommé « les dialogues de l’inclusion et de la RSE »). L’édition 2022, organisée par le Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance, réunit entreprises, gouvernement, ambassadeurs européens, institutions, grandes écoles et universités, cabinets d’avocats, gestionnaires d’actifs afin d’œuvrer conjointement à la construction d’une société plus inclusive et durable.
Enfin, plusieurs actions de sensibilisation internes ont été organisées en partenariat avec l’Agefiph ou des acteurs locaux. L’objectif : informer les managers sur la thématique du handicap et sur l’accompagnement des salariés en situation de handicap.
A venir : participation à la SEEPH
Pour la quatrième année consécutive, Frans Bonhomme participera à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre 2022, rendez-vous devenu incontournable. Les équipes du Groupe seront mobilisées à l’occasion du Duo Day et de la dixième édition des Handi Hauts’Lympics de Lille.
