Découvrez l’index d’égalité professionnelle femmes – hommes du Groupe
12/10/20
• RH
Garantir une égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est l’un des axes prioritaires de notre politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
Cette année, le Groupe est heureux d’annoncer un index égalité professionnelle de 93 points sur 100 pour l’entité DMTP et 83 points sur 100 pour l’entité Frans Bonhomme.
Calculés sur la base de plusieurs indicateurs (rémunération, promotions, augmentations individuelles…), ces résultats démontrent le respect par le Groupe d’une égalité entre les hommes et les femmes en termes de rémunération et promotion ainsi que l’attribution d’augmentations individuelles aux salariées de retour d’un congé maternité.
Nous sommes fiers de ces résultats et nous engageons à poursuivre nos actions pour garantir l’égalité professionnelle femmes – hommes.